泾阳弹好人才助力乡村振兴协奏曲

本文转自：咸阳日报

本报讯（魏梅）近年来，泾阳县围绕乡村振兴主战场，多措并举弹好人才振兴“协奏曲”，为乡村振兴提供坚强的智力支持。

突出党建引领，提升人才振兴“组织力”。该县通过调查摸底、自我推荐、群众举荐等方式，把名农业技术骨干、致富带头人、农民经纪人、退伍军人等进行登记造册，列入村“两委”后备干部队伍，充实基层党组织后备力量。印发《泾阳县县级党员领导干部联系服务专家工作的实施意见》，举办县管人才专题培训班，加强对专家的政治引领和政治吸纳，定期开展优秀人才评选工作，全县累计评选“县管拔尖人才”8批人，“杰出贡献人才”“杰出贡献提名人才”22名，筑牢人才振兴的坚强堡垒。

注重深挖细掘，涵养人才发展“活水源”。重点围绕泾阳“黑红白绿”四大主导产业和关键领域，通过制定乡土人才摸底调查表，在全县开展大调查、大推荐、大摸排，围绕乡土人才的年龄、学历、专业特长、学术实绩等基础情况，绘制出泾阳县乡土人才情况地图，借助“特色产业专家工作站”平台建设，打造“专家教授+企业技术骨干+县管人才+乡土人才”人才链，进一步挖掘和拓展本土人才资源。

坚持靶向浇灌，提升乡土人才“战斗力”。统筹发挥科协、发改、农业等人才成员单位，鼓励乡土人才参加在职教育、继续教育等，组建教育、农业、卫健、文化等四个专家服务团人，制定“科技特派员+乡土人才”帮扶计划，开展“科技活动月”“科技特派员下基层”等活动，以理论研究、技术交流、实战操作的形式，开展“订单式”培训、差别化培养，累计开展服务项目42个，农业科技类培训班80余场次，培训乡土人才余人次，让乡土人才真正提能增质。

完善服务体系，激发乡土人才“正能量”。想方设法优化人才服务环境，全县致富带头人回乡创业98人。由县财政出资，每年对全县县管人才进行健康体检，累计发放人才专项津贴61.3万元。积极推荐上报优秀人才典型案例，组织5名优秀乡土人才现身说法，《打造乡土人才新引擎赋能乡村振兴的探索与实践》荣获全市组织工作调研成果三等奖，在“中国泾阳”推出《“迎建党百年展青春担当”乡村振兴好青年优秀事迹展播》，强化示范引领和辐射带动，增强各类人才干事创业的成就感。

下一步，泾阳县将聚焦聚力乡村振兴发展，建机制，畅通道，搭平台，强服务，不断强化人才支撑保障作用，为乡村振兴持续注入“新动力”。