机会来了泾阳县竞争选拔15名副科级以

快讯！！为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《泾阳县运用“三项机制”选拔任用干部实施细则（试行）》、《泾阳县竞争性选拔干部办法(试行)》等有关文件精神，县委决定面向全县竞争性选拔15名副科级以上领导干部。

一、竞争性选拔岗位（4类15个）

1、正科级公务员岗位2个（岗位描述：团县委书记，县妇联主席）；

2、副科级公务员岗位5个（岗位描述：县住房和城乡建设局副局长，县交通运输局副局长，县发展和改革局总工程师，县统计局总统计师，县农林局总农艺师）；

3、事业正科岗位1个（岗位描述：县红十字会常务副会长）；

4、事业副科岗位7个（岗位描述：县茯砖茶发展服务中心副主任，县城市建设征收补偿办公室副主任，县供销联社理事会副主任，县西咸新区协调办公室副主任，县政务服务中心副主任，县园艺站站长，县种子管理站站长）。

二、选拔范围

在全县机关事业单位在编在岗财政全额供养符合条件的人员中竞争性选拔。

凡属下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3、受到组织处理或党政纪处分影响使用的；

4、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

5、违反计划生育规定的；

6、任职试用期内科级领导干部；

7、录用后构成回避关系的职位；

8、法律、法规规定的其他情形。

三、报名资格和条件

（一）基本条件

1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

2、具备履行岗位职责所需要的政治业务水平和道德素养；

3、大学专科及以上学历；

4、近三年年度考核为称职（合格）及以上等次；

5、身体健康；

6、报考公务员岗位应为公务员身份，并在公务员岗位；报考事业单位岗位应为干部身份。

（二）职位要求

1、报考正科级公务员岗位，应为现任正科级干部或任副科级领导职务满2年以上，其中：团县委书记岗位，要求出生年月为年8月15日之后；县妇联主席岗位，要求性别为女性；

2、报考副科级公务员岗位，应为现任副科级干部或任科员级满3年以上；

3、报考事业正科岗位，应为现任事业正科级干部或任事业副科级领导职务满2年以上；

4、报考事业副科岗位，应为现任事业副科级干部，或任九级管理满3年或十二级专技满3年以上。

四、竞争性选拔工作程序

（一）公开报名

竞争性选拔采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报考正科级公务员岗位类别的，应明确报考职位；报考其余岗位类别的，每个报名者只能选报一个类别岗位，不报具体职位。报名时需填写《泾阳县竞争性选拔领导干部报名登记表》（一式2份，表格电子版请于泾阳党建网下载），并持本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份及近期二寸免冠彩照三张，在县委组织部干部科报名，报名截止时间为年8月25日。

报名人数与每一类岗位（职位）之比不低于3:1，人数不足3人的职位，不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他符合条件的岗位。

（二）资格审查

资格审查坚持客观公正、公开透明、实事求是、全程纪实、全程监督、违纪必究的原则。县委组织部按照选拔职位要求和任职资格条件对报考者进行资格审查，同时，通过查阅个人档案、调阅任职文档，查验学历档案，查看年度考核结果等方式，重点对报名者的“三龄两历一身份”、任职条件、公务员登记资格、进入单位方式、最低服务年限、年度考核结果以及奖惩等具体情况进行严格审查，并对整个审查过程采取一人一表、各个环节签字负责的办法全程纪实。资格审查期间，邀请县纪委派员全程监督。凡审查存在问题、影响任职的，一经查实，取消报考资格；报名人员提供的报考资料，存在弄虚作假的、一经查实，取消报考资格，并追究相关责任。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的领导能力、组织协调能力、综合素质、个性特征和适岗能力等。

面试评委由县委“五人小组”、考官团和部分“两代表一委员”组成。总分分，采取现场打分，其中考官团打分占总分值的50%，“两代表一委员”打分占总分值的20%，县委“五人小组”打分占总分值的30%。

面试总成绩由高到低，分职位或岗位类别，按3：1比例确定考察对象（入围最后一名出现成绩并列的，一同进入组织考察）。

（四）组织考察

按照《干部任用条例》规定的程序，对考察对象进行全面考察，考察中发现问题、影响任职的，经核实后，不予使用。

（五）酝酿初步人选

综合考虑面试成绩和干部考察情况，由县委“五人小组”酝酿讨论，按照竞争性选拔涉及单位班子建设实际和工作需要，综合分析、通盘考虑，结合岗位特点和个人德才实绩表现，着眼合理配置、人岗相适、优势互补，综合提出干部调整初步方案。

（六）干部调整预审

将县委“五人小组”研究通过的干部调整工作方案，报请市委组织部进行干部调整预审，其中，团县委书记人选、县妇联主席人选应分别征求其上级业务部门的意见。

（七）讨论决定

干部调整方案经市委组织部审核批复同意后，提交县委常委会议研究决定。

（八）任前公示和任职

在县电视台、泾阳党建网等新闻媒体上对拟任人选进行为期5个工作日的任前公示，接受社会监督。公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按照干部管理有关规定办理任职手续。

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泾阳县竞争性选拔领导干部

工作领导小组办公室

年8月15日

来源：泾阳信息办（中国泾阳）

责任编辑：呼呼钊

——精准扶贫对象，精准扶贫政策。

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