泾阳以目标考核激发党员干部精气神

今年以来，泾阳县不断提高目标责任考核科学化规范化水平，明确考什么、怎么考、如何用，切实发挥好目标责任考核“指挥棒”“风向标”作用，激发出全县党员干部的精气神。

精准设置考核指标。有针对性地设置考核指标，及时根据重点工作调整考核指标，并将市委、市政府下达的各项考核指标以文件和任务书的形式予以细化分解，明确责任单位和责任人。全方位、立体化科学设置考核指标。拓宽考核渠道，采取实地调研、民意调查、社会评价等方式，全面掌握各单位完成县委县政府交办的重点工作任务、党的建设等情况。同时，既注重考核目标任务完成情况，更注重考核单项工作完成情况，做到考核不漏项、评价不缺分。

优化考核方式方法。用好考核指标体系，纵向加大考核力度，横向拓展考核广度，不将考核停留在看资料上。不断完善平时考核机制，细化考核方式方法，将考核指标分解到具体工作当中，做到融入日常、考在平常，定期分析指标进展，强化底线思维，加强对重点指标的监控，确保真正推动各项工作落实落细。

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