合阳县人社局苦练内功不断提升履职能力

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今年以来，合阳县人社局以“抓整改促提升”活动为载体，提高政治站位，创新学习形式，增强工作合力，提升干部履职能力，为县域经济发展提供良好服务。以上率下，夯实责任。通过召开党委会、中心组学习会、民主生活会的形式，班子成员学习讨论、剖析反思、深入查摆问题、积极整改提高，完善制度措施，细化目标责任，为各项工作开展搭好架子、立好规矩。同时坚持把监督放在首位，刀刃向内不护短，领导班子以身作则，让每一名党员干部学会在监督下工作、在监督中成长，引导人社干部树立忠诚、干净、担当意识。学透政策，精通业务。人社业务涉及广大干部、职工、群众切身利益，涉及面广，政策性强，正确掌握和运用政策，是人社干部的一项基本功。因此，局领导带头学业务、讲业务、探讨业务，以此为契机在同志间开展业务大比赛，谈业务、讲业务，要求对业务政策达到“一口清”“问不倒”，确保业务政策掌握精准、工作思路明了清晰、业务办理高效精细，人人都要成为业务工作的行家里手。相互借鉴，补齐短板。各股办之间、同志之间坚持拾遗补缺、互通有无，开展互相学习，向有经验的老同志学习、向党委树立的标杆学习、向表现出色的同志学习，通过典型带动、大会交流、日常谈心等丰富、灵活的形式，促进全系统干部职工对标目标、找准差距，做到业务工作内化于心、外化于形，成为推进履职尽责的行动力量。提升修养，高点站位。人社局党委通过组织开展报告、专题讲座等形式开展学习辅导，形成培训提升新常态。近两月聘请创文办、县委党校老师等理论专家举办“守纪律讲规矩”“加强自身修养提升思想境界”两场理论辅导，取得良好的效果。同时要求党员干部把学习当作一项事业去追求，不断丰富完善自己，坚定理想信念、牢记职责使命，做政治上的明白人、工作上的有为人、生活上的清白人。通过这些活动，“忠于职守、廉洁奉公、热情服务、办事高效”的良好氛围正在形成，全系统上下满怀“万般辛苦皆成就，不信青山唤不回”的决心，向着推动人社事业追赶超越的目标携手奋进！（乔欢刘艳玲）

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